1. Das Fundament
Vertraulichkeit & Sicherheit
Schaffung eines geschützten Rahmens als Basis für Offenheit und ehrliche Selbstreflexion.
Schön, dass Sie hier sind. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch die Ressourcen für einen erfüllten Berufsweg bereits in sich trägt.
Der rote Faden meiner beruflichen Laufbahn ist mein Interesse an Menschen und ihren beruflichen Entscheidungen. Dieses Interesse führte mich zunächst zu einem Studium der Psychologie und später in verschiedene Positionen im Personalwesen von Industrieunternehmen.
Ein prägender Meilenstein war die zweijährige Ausbildung zum systemischen Coach. In dieser Zeit habe ich erlebt, welche Tiefe und Wirksamkeit professionelles Coaching entfalten kann.
Fundierte psychologische Expertise und kontinuierliche Qualifizierung bilden die Basis meiner Arbeit für Ihre berufliche Entwicklung.
Personalauswahl, Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Teamcoaching & Begleitung von Veränderungsprozessen in Industrieunternehmen.
Angebots- und Projektmanagement für technische Kundenprojekte. Verbindung von Analyse, Struktur und psychologischem Hintergrund.
“Ich bin überzeugt: Wer seine Stärken und Werte kennt, trifft bessere Entscheidungen.”
“Coaching ist für mich keine bloße Beratung, sondern ein Raum für echte Reflexion. Ich habe selbst erlebt, wie wertvoll professionelle Begleitung in Phasen der Neuorientierung oder bei inneren Blockaden sein kann. Diese persönliche Erfahrung fließt in jede meiner Sitzungen ein – mit Empathie, Klarheit und Professionalität.”
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Kennenlerngespräch und gehen Sie den ersten Schritt zu mehr Zufriedenheit und Sinn im Job.
Erfahren Sie, wie Struktur und systemische Impulse Ihre berufliche Entwicklung gezielt voranbringen.
Vertraulichkeit & Sicherheit
Schaffung eines geschützten Rahmens als Basis für Offenheit und ehrliche Selbstreflexion.
Struktur & Auftragsklärung
Sorgfältige Definition der Ziele und Festlegung des „roten Fadens“ für den gesamten Prozess.
Neutralität & Ressourcen
Coaching auf Augenhöhe ohne Ratschläge – im Vertrauen darauf, dass Sie alle Lösungen bereits in sich tragen.
Respektvolle Konfrontation
Mit Empathie und Neugier werden auch unbequeme Themen und innere Widerstände sichtbar gemacht.
Ganzheitliches Arbeiten
Kombination aus verbalem Austausch, Visualisierungen und systemischer Arbeit im Raum.
Systemischer Blick
Einbeziehung der Wechselwirkungen mit Ihrem gesamten beruflichen und privaten Umfeld.